Spannende und anspruchsvolle Projekte, einen langfristig orientierten, krisensicheren Arbeitsplatz, eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub (24. und 31. Dezember on top), flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen für mobiles Arbeiten, umfangreiche Möglichkeiten zur Fortbildung und Qualifizierung sowie zur individuellen Entwicklung, ein modernes, ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen, langfristig orientierten Unternehmen, flache Hierarchien und ein hervorragendes Betriebsklima, Bike-Leasing, Job-Ticket, Diensthandys mit privater Nutzungsmöglichkeit, moderne IT-Infrastruktur, ggf. Dienstwagen
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